DAT VERANDERT DE ZAAK!

HALFJAAR PROGRAMMA VOOR DIRECTEUREN

 

  • Leer hoe je eigen initiatief en eigenaarschap in teams laat ontstaan
  • Zie en merk dat de energie naar goede dingen en samenwerking uitgaat
  • Upgrade leiderschap en vertouwen en laat zo meer werkplezier ontstaan
  • Vergroot minimaal 10% rendement op klant, kosten of kwaliteit (ter waarde van 15.000 - 150.000 euro)

 

geef je op voor een gesprek

 

BEN JE TOE OM DE ZAAK TE VERANDEREN?

De meeste directeuren hebben een helder beeld van de toekomst en werken hard om de tent vooruit te krijgen. Toch is het niet eenvoudig om eigenaarschap op de vloer te realiseren; teamleiders en werkvloer komen bijvoorbeeld nog niet uit zichzelf met oplossingen, blussen veel brandjes en zijn nog niet bezig met de nieuwe manier van werken. 

Dit leidt tot onrust en onduidelijkheden. Ook worden de eisen aan de organisatie steeds hoger, en is het steeds belangrijker dat teams eigenaarschap tonen.

Het DAT VERANDERT DE ZAAK! programma is erop gericht je hierbij te helpen.
Het helpt je met:

  • Hoe je eigen initiatief in teams vertaalt naar meetbaar gedrag 
  • Hoe je voorbeeld gedrag van leiders bepaalt, helemaal passend bij jouw organisatie
  • Hoe je gedrag bij medewerkers en leiders ontwikkelt met enkele simpele gesprektechnieken
  • Hoe je zo 10% meer klant, kosten of kwaliteit realiseert, in euro's uitgedrukt varierend van €15.000 - 150.000
  • Hoe je dit allemaal kunt doen in een intensief programma, zodat je tijdens het programma alle focus op je mensen kunt houden

 

RELATIEF SIMPELE HANDVATTEN MET TASTBAAR RESULTAAT


DICK DE BROUWER
"Cultuur aanpakken is heel moeilijk, het is een groots ding en hoe maak je dat heel tastbaar? De gedragaanpak is eenvoudig met het goede gesprek als 'dit zie ik en dit verwacht ik van je'. Deze hebben mij geholpen om in het dagelijkse overleg aan de slag te gaan. Met resultaat."

 

Het programma bestaat uit 3 modules.
Elke module bestaat uit 5 online lessen met video en transcripties en bijbehorende templates die je meteen in de praktijk kunt gebruiken.

MODULE 1 -

HOE JE VOORBEELD GEDRAG VAN LEIDERS ONTWIKKELT

Je leert om voorbeeld gedrag van leiders concreet te maken, helemaal in lijn met de strategie en kernwaarden en je leert ook de meest makkelijke manieren om dit gedrag te ontwikkelen, zodat leiders in staat zijn met hun teams rendement te verbeteren met een waarde varierend van €15.000 – €150.000.

MODULE - VOORBEELD GEDRAG 

LES 1 -  VOORBEELD GEDRAG VANUIT STRATEGIE, KERNWAARDEN EN TALENTEN
In deze les leer je hoe je op de beste manier voorbeeld gedrag kunt afleiden 

LES 2 - DE PRESENCE ALS LEIDER
Hier leer je 3 posities als leidinggevende herkennen en in welke meest optimale verhouding gaat zorgen dat er voorbeeld gedrag ontstaat 

LES 3 -  BETROKKENHEID OP HET HOOGSTE NIVEAU 
Hier leer je hoe je de verschillende niveaus van betrokkenheid herkent, wat jouw eigen niveau is en wat je kunt doen om op een hoger niveau te komen

LES 4 - PATRONEN DOORBREKEN
In deze les leer je patronen herkennen, wat je kunt doen om deze te doorbreken om zo succes te vergroten. Tip: het gaat om overtuigingen ombuigen 

LES 5 - HOE JE DE ROUTE OF NO ESCAPE INRICHT 
In deze les leer je de route of no escape en zorg jij ervoor dat iedereen zichtbaar mee doet 

 
 

MODULE 2 - 
HOE JE EIGENAARSCHAP IN TEAMS TOT STAND BRENGT

In deze module leer je hoe je gedrag kunt specificeren en ontwikkelen op de meest eenvoudige en vooral motiverende manier. Hoe geweldig zou het zijn als jouw mensen vanuit zichzelf gaan doen wat past bij de koers.

MODULE - VANZELF-DOEN  

LES 1 - DE ABC AANPAK OM 4 KEER EFFECTIEVER GEDRAG TE BEINVLOEDEN 
In deze les leer je de sttappen om simpel en vooral 4 keer effectiever dan je tot nu toe gewend bent, gedrag te beinvloeden 

LES 2 - HOE JE GEDRAG PINPOINT EN MEET
In deze les leer je hoe je het (leiderschap)gedrag afleidt en zodanig formuleert dat mensen erop aanhaken, zonder dat ze hun professie verliezen

LES 3 - DE IDEALE TRIGGERS 
In deze les leer je de mechanismen in te zetten om het gewenste gedrag te laten ontstaan

LES 4 - DE MEEST KRACHTIGE VERSTERKERS
Hier leer je hoe je gewenst gedrag kunt versterken, ze kosten niet veel tijd en zijn uitermate handig

LES 5 - DE KUNST VAN HET GOEDE GESPREK
In deze laatste les leer je (met een script dat je zo kunt overnemen omdat het werkt) hoe je met je team een goed gesprek voert over gedrag en al vanzelf motivatie ontstaat. 

 

MODULE 3 - 
EXCELLENTE INVLOED EN OVERLEG

Je leert om excellente invloed uit te oefenen en zulke goede overleggen te hebben, dat gedrag en resultaten zich razendsnel ontwikkelen. 

MODULE - EXCELLENTE INVLOED  

LES 1 - HOE JIJ JOUW AANPAK GLASHELDER MAAKT
In deze les leer je jouw aanpak zo te formuleren, dat er zowat als vanzelf geloof, begrip en bewustwording voor ontstaat 

LES 2 - 12 STRATEGIEËN VOOR INVLOED 
In deze les leer de je 12 strategieën en leer je ook wanneer je deze wel en niet kunt toepassen om voorbeeld gedrag te laten ontstaan 

LES 3 - DE 5 SLEUTELS VAN EEN EFFECTIEF OVERLEG
In deze les leer je de 5 sleutels voor een effectief overleg waarin jij jouw invloed vergroot 

LES 4 -  COACHEN OP BEZWAREN 
Hier leer je wat je precies kunt zeggen (met scripts) als het team bezwaar heeft, zich niet openstelt of als enkelen de boventoon voeren zodat anderen niet aan bod komen. Ook leer je wat er onder het water-oppervlakte afspeelt als iets iemand tegen houdt en hoe jij hem of haar over de weerstanden heen brengt.

LES 5 -  KUNST VAN EEN GOEDE ROUTINE 
In deze laatste les leer je de routine opbouwen om te zorgen dat je steeds in gesprek blijft met je team over gedrag en resultaat

 

MAAR ER IS MEER

JE KRIJG TOEGANG TOT DE 3 ONLINE MODULES:

  • VOORBEELD GEDRAG 
  • VANZELF-DOEN
  • EXCELLENTE INVLOED 

Deze 3 modules omvatten 5 videolessen elk, inclusief transcripties en bijbehorende stap-voor-stap templates zodat jij ze meteen in de praktijk kunt brengen.

Daarnaast is het belangrijk dat jij de stap zet in je leiderschap om nog meer invloed uit te oefenen op gedrag en resultaten, daarvoor nemen we de tijd om jouw leiderschap te ontwikkelen.

 

2x 1 DAG TRAINING  - BUSINESS CASE EN LEIDERSCHAP (TER WAARDE VAN €5000)

Een inspirerende en actieve training met als uitkomst de business case, het gewenste (leiderschap) gedrag met een eigen actieplan voor elke leider voor de komende 6 maanden.

Dan ben ik er al jaren van overtuigd dat alleen (online) kennis en training niet het verschil gaan maken. Er support nodig is op het moment dat je het echt gaat doen.
En dan weet ik dat je tegen zaken oploopt. Dat je in verwarring raakt. Dat je in een dynamiek terecht komt, die je wilt veranderen. Maar niet weet welke beslissing je moet nemen of wat je moet doen op dat moment. Dat is de reden waarom ik coaching geeft op de volgende 3 manieren:

 

1X PER MAAND 1-OP-1 COACHING (30 min)

In deze coaching met Eveline neem je het actieplan en de module opdrachten door en leer je de fijne kneepjes van beïnvloeding en leiderschap mindset, helemaal toegespitst op jouw situatie.

 

1X PER MAAND GROEPSCOACHING (60 min)

Tijdens deze sessies kun je al je vragen over je aanpak stellen, en krijg je hulp bij bijvoorbeeld:

  • Welke keuzes je maakt in het concreet maken van gedrag
  • Hoe je doelen presenteert en welke aanleiding je gebruikt om er nu over te beginnen
  • Wat je doet als er eindeloze discussies in het team zijn waar maar geen besluiten over komen
  • Hoe je jezelf kunt positioneren als leider terwijl je dat voorheen niet gedaan hebt
  • Wat je kunt doen om de routine van borgen in te bakken
  • Etc.

 

2x DYNAMIEK OP LOCATIE (4 uur)

Gedurende het traject komt Eveline 2x op locatie om de dynamiek tussen jou en je team te observeren. Doel is het optimaliseren van je leiderschap, je aanpak als ook het samen praktisch maken van de routine voor borgen.

 

HEB JE BELANGSTELLING VOOR DIT TRAJECT?

 

Je kunt je opgeven voor een gesprek met ons. In dit gesprek, dat geheel vrijblijvend is, nemen we je mogelijkheden en kansen door om 100% eigenaarschap voor de koers te realiseren.

 

geef je op voor een gesprek